在内蒙古电力集团呼和浩电公司电能计量中心，李守公创新工作室慢慢的变成了企业创新与文化融合的重要平台，通过一系列创新实践，为企业高水平质量的发展注入了强大动力，同时也将企业文化的核心价值观落到实处。

  李守公创新工作室自成立以来，始终围绕电能计量中心的核心业务开展创新工作。工作室团队通过TRIZ创新方法的应用，解决了多项技术难题，并取得了显著成果。工作室独立研发的“多功能蓝牙充值检测仪”获得国家发明专利授权，该技术通过蓝牙技术实现居民智能电能表的快速充值和上电，极大地提高了工作效率，减少了客户投诉。此外，工作室还开发了“开启式彩色防窃电流互感器”，该项目荣获全国能源化学地质系统职工技术创新成果奖一等奖。

  李守公创新工作室不仅在技术创新上取得了显著成果，更在弘扬企业文化方面发挥了及其重要的作用。通过一系列创新实践，将企业文化融入日常工作和团队建设中。

  工作室通过“每周一学”等形式，全方位提高成员的业务能力和综合素养，培养了一批技术骨干。同时，工作室发布创新项目，激发员工的创新热情，营造了良好的创新氛围。

  此外，工作室还热情参加各类创新方法大赛，通过比赛展示创新成果，提升团队的创新能力与影响力。工作室领衔的蒙电青创团队在中国创新方法大赛内蒙古赛区取得优异成绩，为公司进一步推广创新方法的应用起到了良好的示范效应。

  李守公创新工作室在推动技术创新的同时，也格外的重视人才教育培训。工作室通过“以点带面+项目沉浸式”的实战方式，快速提升了中心的科学技术创新水平，培养了一批能够熟练运用创新方法的科技骨干。工作室还通过组织员工参加TRIZ方法经验交流网课，分享创新经验，提升员工的创新思维和实践能力。

  工作室的创新实践不仅提升了员工的技术水平，也增强了员工对企业文化的认同感以及归属感。通过创新工作室的平台，员工可以更加好地践行企业价值观，为企业的发展贡献自己的智慧和力量。

  下一步，李守公创新工作室将继续以技术创新为核心，以企业文化为引领，推动电能计量中心的高水平质量的发展。工作室将进一步深化TRIZ创新方法的应用，开展更多具有前瞻性和实用性的创新项目，为企业解决更多技术难题。同时，工作室也将继续加强人才教育培训，通过创新实践和培训，提升员工的综合素养，为企业的发展提供坚实的人才保障。（李守公）